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公司新聞
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齊普生榮獲金證集團(tuán)2023年數(shù)字化建設(shè)規(guī)劃項(xiàng)目單位一等獎(jiǎng)
齊普生積極響應(yīng)集團(tuán)數(shù)字化建設(shè)號(hào)召，努力進(jìn)行企微推廣工作，在企微通訊錄激活、成員使用微信占比、企微后臺(tái)的管理融合及活動(dòng)月參與情況方面表現(xiàn)優(yōu)異，從而在此次活動(dòng)中獲得了單位最佳實(shí)踐優(yōu)秀獎(jiǎng)的一等獎(jiǎng)。與此同時(shí)，齊普生研發(fā)部、商務(wù)部還憑借直播作品《企微與部門管理融合及應(yīng)用使用分享》、《企微文檔的超能力助力你高效工作》分別獲得了團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目評(píng)優(yōu)銀效獎(jiǎng)和銅效獎(jiǎng)！
2023.07.06 -
齊普生榮登全國(guó)“分銷商100強(qiáng)”并獲得“最佳IaaS方案服務(wù)提供商”榮譽(yù)資質(zhì)
本屆評(píng)選活動(dòng)于2011年3月正式啟動(dòng)，科學(xué)調(diào)查了全國(guó)30多個(gè)主要城市的近5000家各類型IT企業(yè)，以2010年全年?duì)I業(yè)收入作為基礎(chǔ)調(diào)查數(shù)據(jù)，最終評(píng)選獲獎(jiǎng)企業(yè)。調(diào)查研究是以省(直轄市、自治區(qū))為基本單位，在充分利用電腦商報(bào)社現(xiàn)有數(shù)據(jù)庫(kù)的前提下，全面收集各層次數(shù)據(jù)。在省會(huì)、IT中心城市實(shí)地調(diào)研，通過(guò)上述數(shù)據(jù)來(lái)源，了解渠道規(guī)模狀況。省級(jí)重點(diǎn)區(qū)域主要考察該省份其他重點(diǎn)城市渠道狀況，以2年來(lái)積累面訪數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，通過(guò)增加調(diào)研城市，完善渠道考察區(qū)域覆蓋。以調(diào)查數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，通過(guò)多種數(shù)據(jù)來(lái)源進(jìn)行修正。對(duì)收集上來(lái)的調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，進(jìn)行數(shù)據(jù)分類、分類匯總、數(shù)據(jù)剝離、數(shù)據(jù)計(jì)算、數(shù)據(jù)合成等。
2011.07.29 -
加大招聘力度 充實(shí)企業(yè)人才
為滿足企業(yè)技術(shù)類人員的招聘需求，提高招聘到崗率，2011年5月，人力資源部協(xié)調(diào)相關(guān)用人部門，到長(zhǎng)沙參加藍(lán)狐網(wǎng)絡(luò)學(xué)院組織的專場(chǎng)招聘活動(dòng)。
2011.07.27 -
營(yíng)造多元化平臺(tái) 打造學(xué)習(xí)型組織
隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人力資源的開(kāi)發(fā)和培訓(xùn)已成為企業(yè)增強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑。培訓(xùn)工作雖然僅僅是組織人力資源管理的一部分，但其在培育和加強(qiáng)組織與員工能力的過(guò)程中扮演了核心的角色，并逐漸演變?yōu)榻M織戰(zhàn)略實(shí)施的重要環(huán)節(jié)。
2011.07.22 -
責(zé)任與奉獻(xiàn)
突發(fā)事件是偶然的，但事件背后，齊普生全體員工表現(xiàn)出的大無(wú)畏精神并非偶然。病痛是無(wú)情的，但患難見(jiàn)真情，齊普生全體員工真情迸發(fā)所表現(xiàn)出的行動(dòng)是令人感動(dòng)而震撼的。
2011.07.15 -
愛(ài)心傳遞 感動(dòng)齊普生
突如其來(lái)的一場(chǎng)重大疾病讓我們親愛(ài)的同事小剛飽受了身體折磨和心靈的創(chuàng)傷，也牽動(dòng)了每一位齊普生同仁的心。病魔無(wú)情人有情，在齊普生這個(gè)大家庭里，每一位兄弟姐妹紛紛用自己最真摯的感情、最純樸的愛(ài)心、最積極的行動(dòng)表達(dá)著對(duì)小剛的關(guān)心與祝福。
2011.07.15 -
專注創(chuàng)新服務(wù) 專業(yè)創(chuàng)贏未來(lái) 齊普生睿智IT服務(wù)運(yùn)維管理系統(tǒng)將全面推廣
自2010年年底，齊普生自主研發(fā)的睿智IT服務(wù)運(yùn)維管理系統(tǒng)初涉市場(chǎng)取得良好成績(jī)后，齊普生便快馬加鞭，乘勝出擊，大刀闊斧地開(kāi)展睿智IT服務(wù)運(yùn)維管理系統(tǒng)的市場(chǎng)推廣工作。在經(jīng)過(guò)一系列的籌備規(guī)劃與部署后，預(yù)計(jì)于今年7月將全面覆蓋全國(guó)市場(chǎng)。
2011.07.04 -
厚積薄發(fā) 演繹精彩 齊普生金牌服務(wù)積極備戰(zhàn)大運(yùn)網(wǎng)絡(luò)維保
第26屆世界大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)將于2011年8月12日在深圳拉開(kāi)帷幕，作為深圳本土IT服務(wù)企業(yè)，齊普生公司于6月2日正式簽訂大運(yùn)會(huì)ADMIN網(wǎng)大運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)保障項(xiàng)目。
2011.07.01 -
齊普生組織商務(wù)助理至深圳倉(cāng)庫(kù)交流學(xué)習(xí)
為提高服務(wù)質(zhì)量和能力、提高客戶滿意度，齊普生總部商務(wù)助理在周經(jīng)理的組織帶領(lǐng)下到深圳倉(cāng)庫(kù)參觀學(xué)習(xí)，受到了深圳倉(cāng)庫(kù)的熱情接待。
2011.06.15 -
加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè) 助力中層干部成長(zhǎng) 齊普生中層管理技能提升訓(xùn)練正式拉開(kāi)序幕
為加強(qiáng)企業(yè)干部隊(duì)伍的建設(shè)，提高管理梯隊(duì)的綜合素養(yǎng)，4月19日，公司人力資源部特邀有關(guān)管理類的專家，在金百合酒店開(kāi)設(shè)了一場(chǎng)中層干部管理技能提升訓(xùn)練課——《MTP 中層管理技能提升訓(xùn)練》，包括儲(chǔ)干在內(nèi)的五十多名中層人員應(yīng)邀參加了此次培訓(xùn)。
2011.06.09 -
齊普生IT運(yùn)維監(jiān)控管理系統(tǒng)軟件中標(biāo)江蘇省工商行政管理局項(xiàng)目
基于對(duì)齊普生專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)、貼近客戶的服務(wù)模式、對(duì)IT服務(wù)深刻理解的睿智IT運(yùn)維管理系統(tǒng)產(chǎn)品的認(rèn)可，2011年11月23號(hào)，江蘇省工商行政管理局IT運(yùn)維監(jiān)控管理系統(tǒng)項(xiàng)目進(jìn)行公開(kāi)招標(biāo)采購(gòu)，通過(guò)近一個(gè)月的需求溝通、產(chǎn)品交流、產(chǎn)品演示和測(cè)試等工作，我司的睿智IT運(yùn)維管理系統(tǒng)和服務(wù)最終在眾多廠商中勝出，成功中標(biāo)該項(xiàng)目。
2011.03.19